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    面对当前繁琐的发展前景，城阳区总工会充分利用工会在促就业保民生中的积极作用，组织全区8个社区的500名农民工、下岗职工等群体开展免费家政服务技能提高学习学习培训，助其提升技能，比较强进行专业能力毕业生就业。为了达到优质培训评估，在求职开始前，城阳区总工会进行了全区农民工培训规定大调研，收集培训效果评估近200份，筛出职工比较青睐的月嫂、点心师、医护人员、施工安全员等课程，并联合青岛托普职业培训学校，制订专业、专业培训方案和培训实施方案，选用培训师下街道下基层、分派周末讲课等方式，尽量为职工铸就优越的环境，让职工在家门口就能学习培训培训内容。

    团结奋进聚心筑魂。举办县处级领导人员干部学习贯彻党的二十大注意力集中轮着培训4期培训1021人，历期邀约1名市委书记作“开班第一讲”，先进典型市县两级领导干部上讲台300多场次，正确对待各级党员干部很好“必修课”。举办市委党校2023年春季主体培训班，开设习总书记在我国社会主义法治思想学习等4个班次培训180多名，邀约知名专家学者，共产党二十大意味着、抗美援朝战老英雄、最底层优秀人才等34人上台授课；每周组织2次集中研讨，累计研讨交流28次，帮助同学在思想碰撞中提高理论素养。举办习总书记法纪思想、生态建设思想、意识形态培训班4期，培训党员领导干部210人，坚定理想信念、提升做好本职工作水平。

    深入推进基层人才团队营造，2018年迄今，委托河北医大乡村医师学院，结合基层实际需求，邀请省级医院和基层机构阅历丰富权威专家，选用

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    发改委将采用拉动消费、扩投资、稳外资、稳外贸等方式释放出规定发展前景，与此同时提高各种各样运营主体铸就就业和活力城区最底层就业载重能力，依据稳岗扩岗消化吸收一批青年人就业。在供给端，主要是提高青年人与就业业务知识能力的适配性，提升专业技术培训基础设施资金分配，逐步完善教育辅导机构供给，应对青年人开展大规模实践活动实习，依据能力提高促进一批青年人就业。在服务端，主要是提高服务项目保证青年人就业能力和针对性，做好就业艰辛青年人的扶持保证，依据服务承诺帮扶一批青年人就业。

    另一方面，这也反映出教育体系中存在的泡沫塑料。在一些专业领域，学历的提升并没与职业技能的提升同步进行，这就导致了教育资源的浪费和就业市场的错乱。

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