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    企业集团为了能够提高管理人员的综合型管理水平，提高集团公司管理团队的整体素质，特别是在举办了相关提升执行力与领导力的专题培训。依据何仁杰老师的帮助考评，使我对领导力与执行能力有着系统的认识，懂了要让自己快乐学习、认真工作、幸福的生活也要进一步加强学习和提高。我的看法具体如下:。

    2023年10月30日，兴业银行滁州市支行深入开展反假货币直播培训主题活动。本次培训主题活动依据《兴业银行货币辨别及假币收缴、鉴别管理条例》、《兴业银行反假货币培训和岗位考核工作管理办法》等制度要求，进行辖下现金从业人员反假货币专业知识培训。学习培训根据“兴知直播房间”开展，培训讲师融合柜台实际操作，对假币收缴步骤、冠字号码智能管理系统预警信息解决、货币发售系统软件上传规则等开展关键点解读。本次培训活动旨在进一步提升运营条线现金从业人员的专业素养和能力水平，加强现金从业人员的反假阻挡水平，切实防范柜台风险管控。

    数字化转型需要企业具备相对应人才团队。中小企业在促进数字化转型时，应重视员工技能培训学习与引入。公司通过组织内部培训、聘请专业顾问、与高校合作等方式，提高员工的数字化专业能力意识，营造一支具备数字化思想与操作能力精英团队。

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    总体来说,提高政工工作质量和品质直接关系企业的竞争力以及未来发展趋向,政工工作与企业经营管理正中间有着紧密的联系,为进一步提升企业政治工作水平,还要进行多元化的教育培训与组织建设,充分运用政工优势,打造良好的企业生态环境。

    各培训机构必须对培训学员信息进行劳务实名制，开班计划方案申报时，要验参加培训学员信息是否录入就业服务管理方案信息系统（要求专业能力培训班年轻人职工为X%，并录入在前一部分，后一部分给X%）。要加强学员参加培训、具有培训政策情况全过程的管控，系统录入将会成为开班准予、拨付经费的依据。培训服务平台在实施培训时要依据培训安排教案设计，并督促学员做好学习笔记。逐步完善好基本上帐表和学员档案资料。

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