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    11月10日，江西抚州市崇仁县高新区管委会联合县应急管理局共同举办了工贸行业安全生产管理技能提升培训。来自县工业园区内的工贸企业安全生产管理相关工作人员80余名参加了培训。

    仔细育英，着力提升优秀人才业务能力。这家银行设立了贵州银行支部大会人才工作指导组，举行2022年度人才工作工作报告，研究制定了相关人才工作发展趋向意见和近几年来人才工作关键环节，确认了人才工作高质量发展的指导思想、工作原则、工作规划和认真落实。此外，完善人才的培养管理制度，修订颁布了《贵州银行职工教育培训管理办法》《贵州银行企业内部培训管理办法》《贵州银行从业人员持证入岗管理办法》《贵州银行技术专业职称聘用管理办法》等规章制度。持续加大育英力度，激励员工参加职业类别资格认证考试。建立了贵州银行在职人员脱产学习攻读硕士研究生及以上学历学位申请流程，激励团队脱产学习攻读高学历学位，在取得相应证后再替贵州银行高质量发展服务。

    在竞争激烈的市场环境中，公司始终保持领先地位，务必不断提升职工的专业技能和素质，这时候企业培训变成了推动组织成长的引擎。

大专学历提升

    二、凡就读我校学生均可以考中职学校推优、分类考试、中职学校单报高职院校等形式升上高等职业院校全日制就读;除此之外医院与贵州师范学院继续教育学院、贵阳学院继续教育学院合作办学设立自学考试提升学习开设幼儿教育、汽车修理技术、电子计算机、工程管理专业等专业的学历提升教育，就读我校的学生在校期间必须由高校统-机构报名国家自学考试， 学习成绩合格后，能够同时获得自学考试专科学历证书 ，同时也可以顺利进行全日制统招专升本。

    据统计，本次竞赛由贵州省人力资源服务行业协会、贵州省职业技能认证鉴定指导核心共同举办，旨在提升人力资源服务行业从业人员专业化职业化水平，促进和稳步发展人力资源技能人才精英团队，以职业类型技能竞赛活动为支撑，充分利用职业类型技能竞赛在培养和选拔优秀技能人才中的引领示范作用，促进诸多职工学习技能、勤于思考、提高技艺，搭建爱惜人才、高度重视专业能力、知人善用良好氛围，加快推进贵州省人力资源服务业高质量发展的。（新闻工作者 陈莉）

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