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    加强教育和技能培训。一是开展适应力培训。组织145名退役军人，推行线下和线上紧密联系和参观考察学习培训教学方法，对它进行各项政策和心态调整，助其抓准就业创业预计与就业创业情况的均衡点，大力加强其信赖感，比较强实现自身价值；二是开展技能培训。根据退役军人的培训需求和意愿，努力为退役军人开展汽车运用和维护、电工学、电焊技术、电子商务、汽车行车安全、挖掘机和维护、消防设施操作等相关职业技能培训，在今年全县里并且为256名退役军人永久免费进行了技能培训，培训率是100%，培训合格率100%，就业岗位95%以上。依据培训，实现了政策效应、经济效应、社会发展收益最大化。

    今年前三季度，国内各地城区新增加就业1022万人，失业人员再就业396万人，艰苦相关人员就业129万人。在中国就业局势维持总体稳定，关键指标超过预算。专家指出，社会发展持续恢复迅猛发展是就业改进的关键因素。除此之外，就业首先选择政策进一步推动，各种各样职业技能培训广泛开展，就业服务项目不断优化健全，稳就业主观因素不断累积。

    数字化转型需要企业具备相对应人才团队。中小企业在促进数字化转型时，应重视员工技能培训学习与引入。公司通过组织内部培训、聘请专业顾问、与高校合作等方式，提高员工的数字化专业能力意识，营造一支具备数字化思想与操作能力精英团队。

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    (一)就业技能培训补贴。补贴总体目标：贫困家庭子女、毕业年度大学毕业生(含技术学校高级技工班、预备技师班和特殊儿童教育院校职业类别文化教育大学毕业生，下同)、城区未继续升学的应届毕业生普高大学毕业生、农村转移就业职工、城区办理备案无业人员(以下简称五类人员)。对参加就业技能培训符合要求的相关工作人员，课程后得到职业资格证书的(或技能鉴定、专项职业能力职业资格证、培训合格证，下同)，给予一定规范化的职业类型技能培训补贴。

    开班典礼上，百色市教育局教师发展中心负责人邹明亮表明，做为教师培训发展趋势部门负责人，必须深得教师培训的“基本姿势”、变革创新的“超前思维”、质量评估的“评定量尺寸”，要具备培训主管部门的新视线、大情怀和智慧，才可以扛起规划区教师职业规划的“大戏台”。同时要求受训老师们在培训过程中需要提高政治站位，提高学习意愿，确立培训总体目标，履行职责，严以律己，努力提高业务工作能力，提高学习效率和培训成效，为百色市教育高质量发展作出贡献。（刘嘉敏）

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