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    学习培训机构管理工作的培训或企业新录用人员岗前就业技能培训结束，所有人员必须参加职业类型技能鉴定（含关键能力考核），职业类型技能鉴定（含关键能力考核）的理论知识考试由什邡市就业创业服务管理办实行进行全国联考。实际专业能力考核由德阳市技能鉴定指导中心按照“文化教育提取出来”的原则分派鉴定机构实行考核工作上。要坚决落实鉴定质量督导制度，搞好考核现场各个环节的监管，确保检验质量。一旦发现有违规现象，情况严重的，可能会取消授权委托申办培训补贴资质证书。考核时培训机构应做好充分的准备工作上。要求参加技能鉴定人员尽量带上本人身份证、贴紧本人照片的准考证打印以及与准考证打印相一致的座位编号和操作流程检测应准备充分的设施原料。

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    三是提高药品监管能力。以基层监管所所长、基层药品稽查员等目标，先后两次在安庆市市委党校培训讲座广泛开展药品日常检查、药品税务检查综合执法关键环节实务专题培训，学习基层监管所相关工作人员达360几十人；选用“分片包干+当场教学过程”的方式，开展“师徒结对”活动，依据实战模拟方法提高基层所监管相关工作人员能力，创建82名市级药品检查员精英团队，在这其中13以获得省级药品检查员资质证书；精心策划参赛选手应战我国药品加工制造业产品质量检测能力和药品监督检验能力二项赛事，先后荣获精英团队二等奖。安庆市报告案例相继入选我国第一批、第二批药品安全系数压实提高个人行为典型案例，桐城市局参赛选手陈军荣获第一届长三角药品行政执法“十佳行政执法贤能”称号。

自考还是成考

    参加培训的退役军人感觉，培训向其搭建创业交流平台，开拓了视野，拓宽创业设计构思，提升职业核心能力，深入了解地域对退役军人创业的优惠政策，有利于他们更有效率创业毕业生就业，让工作生活扬帆再起航。

    “大伙儿新员工一进入就安排了师带徒，徒弟的业绩考核与老师傅业绩考核挂钩。尤其是一岗一案、一人一档，以积分查询跟踪每一名员工的高速发展，将能力提升与班组管理、劳动竞赛方案分析化学融合在一起。”在第四届新员工职业技能大赛上抱进金奖的地质勘查市场部员工韩学鑫说。

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