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    据统计，本次竞赛由贵州省人力资源服务行业协会、贵州省职业技能认证鉴定指导核心共同举办，旨在提升人力资源服务行业从业人员专业化职业化水平，促进和稳步发展人力资源技能人才精英团队，以职业类型技能竞赛活动为支撑，充分利用职业类型技能竞赛在培养和选拔优秀技能人才中的引领示范作用，促进诸多职工学习技能、勤于思考、提高技艺，搭建爱惜人才、高度重视专业能力、知人善用良好氛围，加快推进贵州省人力资源服务业高质量发展的。（新闻工作者 陈莉）

    2009年在我国中学之内的学历的就业人数市场份额，与2004年对比，有较大提升。中小学学历以内的比例降低，这说明在我国劳动者的受教育程度在纵向上有一定提高。受教育程度高中时代及以上劳动者中，普通高中、大专学历的劳动者比例持续下降，总比例由2004年的降至1%，大学本科、硕士研究生学历的劳动者则提升％。2004年到2009年，在我国低学历（中小学之内的）的劳动者比例不断下降，高学历（大学本科或以上）的劳动者比例有所增加。中小学之内的学历的劳动者所具有的比例仍特别大，受教育程度强的劳动者在人力资源管理资本市场上市场占有率非常低，2009年高等学校专科及以上的劳动者只占。

    新京报网贝壳财经讯(新闻记者张静翀)11月16日，国家国家发改委发言人李超在11月份发布会上表示，下一步，国家发展改革委将与相关部门、地区一道，认真落实就业优先选择现行政策，全面推行推动青年人就业三年行动方案，借助公共实训基地进行百万青年职业技术培训，加强就业优化服务确保，想方设法为青年就业构建良好环境。

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    干部双提升，指的是政府部门中干部在职业资质和道德修养两方面提升。这一措施对于推动单位上班的创新发展，提升公务员队伍的整体素质尤为重要。作为一名刚参加干部双提升培训内容共产党人干部，我深深感受到了在这个环节中给我带来的成长和启迪，有很多必须归纳与交流心得感想。

    乘务员是航空公司形象的最佳代言人。为了给旅客展现较好的乘务员职业类型形象，打造出最美丽职业类型画像。首都航空机舱管理方法部下乘务员系统化形象从画像延伸到“运动起来、听上去、干起来”，包括将真丝围巾折花、箱包皮具饰品、初入职场妆面等相关信息的相关标准列入服务项目教学设计，在管理再教育以及新员工培训时进行强化；同步开展“寻找最美首航乘务员职业类型画像”主题活动，多举并施提高乘务员形象。

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