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    在这里为期一年的培训时间内，该矿人事部和工会公司办公室承担培训期内学生的日常管理方法、考评、机构和指导，深入开展理论教育，同时把课堂教学用具、工量器材、原材料零配件跟踪。在培训期满，各学生可以参加职业资格培训或毕业（大学毕业）测试，合格者获得国家评定的相对应初级职业资格证书或职业技能等级、专项职业能力资格证书、培训合格资格证书、毕业证。对培训合格并获得职业资格证书的，省人社部门及省行政机关会按规定给予每人每天相对应资产做为技能提升补贴经费预算。（蒋松杰 李莎）

    “大伙儿新员工一进入就安排了师带徒，徒弟的业绩考核与老师傅业绩考核挂钩。尤其是一岗一案、一人一档，以积分查询跟踪每一名员工的高速发展，将能力提升与班组管理、劳动竞赛方案分析化学融合在一起。”在第四届新员工职业技能大赛上抱进金奖的地质勘查市场部员工韩学鑫说。

    为适应新时代工作中务必，普及化公务摄影知识，推动工作质量提升，2023年11月14日，石家庄市藁城区贾市庄镇举办了公务摄影师培训活动，贾市庄镇全体机关干部及部分乡村干部参加培训。

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    据调查，该学院探索的工学一体化技能型人才新模式，不但帮企业解决了难题，也加速了优秀人才社会实践技能提升。“三年来，医院构建2年制公司匠人近10000人，进行技能人才和公司职员技能提升学习培训年平均达1.5万人次以上，高技能人才培训市场份额33%，院校就业机会、大学生就业专业对口率皆在98%之上。”李为民详细说明。（在我国教育报-在我国教育新闻网新闻记者　杨国良）

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