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    为进一步提高检修质量，改善检修服务水平，提高检修全体人员能力素养。检修一分厂展开了快胡书记讲学的全员素质提升培训。主要内容有：素质这一概念、陶冶情操的路线、工作上能力、与人相处能力、学习培训培训能力、服务能力、协作能力、危机意识忧患意识八项。此次培训不单单是获得基本知识，更为关键的是解决观念难点。意识领跑可以领跑一个时代，有着目标大伙儿就会努力向目标发展趋向，走向成功，在工作实际在实践中逐步完善目标，来适应社会、公司的发展。通过这次培训我感悟颇深。

    第一，为进一步提升教师学历水平的培训迅猛发展，有的老师的现阶段学历都是通过职后培训所取得的。据统计，1998年全国幼儿园大专以上学历的师资队伍(并没有园长)仅有数万人，占那时师资队伍总数的％，到20xx年增加到％。短短五年间，共提高了万具有大专以上学历的教师。但同时代，在中国刻画的大专本科幼教专业高校毕业生仅有数万人。这一数据表明。截止于20xx年，具有大专以上学历的万幼儿园教师中，有相当一部分是通过在职员工培训获得学历的。这在很大程度上提升了在中国幼儿园教师团队整体学历水平，是我国幼儿园教师职后培训得到的一大铸就。

    1、提高产业业务能力。以行业龙头为支撑，主动与大专院校、科研机构和各地大型企业加深合作，以重点项目建设、大型工程项目为支撑，进一步提升企业自主创新能力，推动企业积极申报科技示范工程。十分重视人才政策、培训和运用，大力开展多层次的人才的培养，着力打造系统化明确、构造合理的产业人才队伍，努力培养造就以职业经理人、注册建筑师为主的职业经理人才队伍，为促进建筑行业发展趋势给与优秀人才支撑。通过组织“墨子能工杯”工程项目建筑行业职工职业技能大赛等方式，磨炼精英团队，造成比、学、赶、帮、超的领域风格，打造更多的领域先进个人。

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    通稿（新闻记者代晴 报道员张桐赫）为最大限度激发党员党员干部主观能动性和参与性，能力提升培训效率和质量，日前，海兴县以县委组织部为试点，举行了“家文化”体验式培训班，参训学员普遍反映培训机构形式多样，收获颇丰，对党员干部培训拥有新感受。

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