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    参与培训要我成长了很多。培训环节中，我学到了很多新的知识和技能，提升了自身的专业素养。与此同时，培训也提升了我的团队协作和沟通能力，提高了我的自信心。这些改变和成长令我更加适应了不断变化的社会里和工作环境，也提升了我的竞争力。

    实行农村就业计划方案，大力支持吸纳就业能力很强产业和企业，培育一批就业扶贫车间，推动农村就业示范园基建项目，推动农村经济发展多样化发展，拓宽农牧民就业室内空间设计。研发设计各种各样公益岗位，推动农民劳动力就读就近原则就业，完善职业培训、就业服务、劳动维权“三维一体”实施方案，鼓励农村农村集体经济组织以及农业经营主体吸纳农村剩余劳动力就业，推动农牧民就近就地就业。提高劳务协作，搭建跨地区劳务合作综合服务平台，架建企业用工支持和职业技术培训，正确对待农村劳动力转移就业。

    3、提高校本培训，促进教师队伍建设的自我提升。本学年，我们组织教师学习新课标、教材内容、教法。学习新课程标准，研读新教法，学习新课程标准，把握新教学内容，掌握新课标的基本思想，努力提升自己的业务能力。

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    三是提高药品监管能力。以基层监管所所长、基层药品稽查员等目标，先后两次在安庆市市委党校培训讲座广泛开展药品日常检查、药品税务检查综合执法关键环节实务专题培训，学习基层监管所相关工作人员达360几十人；选用“分片包干+当场教学过程”的方式，开展“师徒结对”活动，依据实战模拟方法提高基层所监管相关工作人员能力，创建82名市级药品检查员精英团队，在这其中13以获得省级药品检查员资质证书；精心策划参赛选手应战我国药品加工制造业产品质量检测能力和药品监督检验能力二项赛事，先后荣获精英团队二等奖。安庆市报告案例相继入选我国第一批、第二批药品安全系数压实提高个人行为典型案例，桐城市局参赛选手陈军荣获第一届长三角药品行政执法“十佳行政执法贤能”称号。

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