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    锲而不舍离校未就业高校毕业生的职业技术培训、职业类别评价、促进就业一体实行、共促携手同行，可用参训离校未就业高校毕业生得到职业技能证书，按有关规定给予补贴。离校未就业高校毕业生课程后得到职业技能证书（职业资格证书、技能鉴定、专项职业能力职业资格证、培训合格证等）的，按照该职业类别（技术人员）补贴标准给予补贴。得到职业技能证书而且在6个月内进行就业的，按照大部分补贴规范化的150%给予补贴。离校未就业高校毕业生示范培训学校需要在6个月内全部实现就业，并且取得相匹配职业技能证书，并依照150%给予学习补贴。

    ——扎实抓好教育培训，提升能力素质。健全贯彻执行教、学、练、战一体化教育培训机制，组织开展“岗位大练兵”“技术专业技能比拼”“销售额大呈现”等活动，不断提升司法干警法规政策运用、规避风险、基层组织建设、新技术能力。省委政法委在天祝县组织开展“高海拔之盾”应急预案演练，在模拟中磨合时间机制、训练精英团队。省法院举办覆盖全省的“陇法讲堂”，分层分类开展培训54期。省检察院实行新形势下检察领军人才塑造机制，完善检察行政单位与高校合作营造检察杰出人才机制。省公安厅依据专项训练、拉动演练等，举办各类技术性培训学校32期、学习公安干警4951总数。省司法厅开展“强身心健康警”实战模拟大练兵，进一步增强监狱、强制戒毒所等跟线公安民警做好本职工作能力水平。

    本次培训既是一次大数据技术、信息化知识学习和更新，都是信息化工作中交流经验和补短板的优良服务平台。经过培训，进一步增强了受训民警对我省牢房信息化基本建设的认识和自信心，进一步提升了民警信息科技知识技能和互联网网络安全意识，参照了能工作经验好做法，确定了下一步信息化工作中职能职责，为精心组织在我国监狱系统信息化基本建设奠定坚实基础。

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    除此之外，在中国统筹抓好技能培训工作方面，进一步提高员工综合能力，建立了《关于推动专业技能高质量发展的建议》，准备在全省推行“贵州省技工”“黔菜师父”“黔灵家政保洁公司”“黔旅匠人”工程项目，分层分类对技能培训做出部署工作上，清单化、项目化推进、产品化推动职业技能培训高质量发展。截至今年10月底，全省累计完成职业技能培训总数。（新闻记者 韦倩）

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