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    (四)加强人才培养。提升职称评审职业技能评价，健全高技能型人才管理体系，基本建设旅游技能型人才提高产业基地。提高旅游职业技术学校技术教育适应能力，大力开展产教融合、校企合作办学。大力发展新型学徒制度。提升旅游从业者培训工作，举行全国导游大赛、全国各地星级酒店服务项目技能竞赛、全国各地红色革命故事解说员大赛。提升文化与旅游志愿服务队伍基本建设。

    因而，人员素质测评和规划里，我们要更加注重技术专业能力的提升。可真的比通用能力的提升难上多了。通用能力可以简单用培训和学习来提升，但技术专业能力就应该根据社会实践活动、老师的指导和交流心得等形式来提升。

    在培训过程中，我最大体会一定要不断学习和提升自己。在现代社会中，技术专业升级经验、知识迭代的速度非常快，仅有不断学习才能够开拓进取。培训让我认识到她存在的问题，也激发我进一步学习和探索的想法。其次，培训还要我更深层地意识到了精英团队合作的重要性，无论是在工作中或是生活，团结协作都会使事情变得更加容易和快乐。我也发现作为一个员工，仅有肩负起本身应该有的岗位职责，精英团队才能真正的充分运用协同效应。

残疾人职业技能培训

    20xx年7月21日晚有幸参加了由刘老师上课~相关工班长素质提升，这是我任管路班长以来第一次参与这样的学习培训，依据王老师生动形象培训学习令我获益匪浅，他全方位的阐述了最底层工班长存在的短板，叫我理清了工作规划然后找到工作方式。

    据介绍，为进一步加强科技人才单独培养工作，近几年来医院还强化业务培训，开展专业技术双向代职、鼓励学历升级、显出战斗能力贡献率调研；科学实行杰出人才量化评估，提高鉴定具体做法；设立年轻人自主创新科学股票型基金，完善创新科技创新激励机制……

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