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    在派发证书现场开展，现场气氛活跃而庄重，学徒工们充满期待地漫长的等待领取自个的“学习重大成果”。这类证书不仅是对他们能力提升的认可，都是对他们个人职业规划的鼓励。县就创中心相关人员恪尽职守地核查每一个学生的信息内容，确保证书准确性派发。此次培训顺利举办，赢得了参训企业和学徒工的高度认同。企业相关负责人表示，通过此次培训，职工的能力水准得到提升，生产加工效率和质量也得到了提高，为企业的发展提供了有力支持。

    （二十四）开展职业技能培训。可用高等职业院校、职业培训班联接个体工商户发展需求，针对紧缺、稀缺职业类别（技术人员）广泛开展品牌化、定向式职业技能培训，对符合条件的按规定给予学习补贴。将符合条件的个体工商户用工按规定纳入职业技能培训补贴范围，帮助个体工商户提高修养和抗风险能力。（责任单位：省人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅官网）

    在政府层面，进一步深化培养技能人才的组织建设，充分运用国家在技能人才精英团队建设中综合性作用。从有关法律法规、国家补贴、个人社保等各个方面施行“组合策略”，如提高激励机制、开创技能人才学习专项资金等，充分利用企业在职业技能培训和组织效率上的优势，提高政策高效性；以深化体制改革为切入点，授于机械制造业大量管理权限，拓宽企业进行技能人才培养的路线；建立终身职业技能培训档案文件和高素质技能人才信息库，促进形成规模化人才评价体系，为企业的发展培养技能人才给与公平肥沃的生态环保土壤分层。

特种作业操作证

    近日，我国商业银行聊城市支行进行人才队伍潜能提升系列产品培训班，此次系列产品培训班主要分为管理者潜能提升培训和骨干员工潜能提升培训两个部分，总共140余人参与。

    为提高员工的素养和能力，人力资源部劳资科开展了各种各样培训活动。他们设立了年度培训计划，出台了学历教育培训奖励政策，组织参加各类学习培训，并加强职业资格培训工作上。

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