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    积极深入调查，总结推广农村劳动力培训鉴定工作经历，建立农村劳动力职业技能鉴定方法。加强对农村力职业能力评定要求和出卷研究与开发，为各地(市、区)工作中给予支持、信息的传递和服务保障。强化和毕业生就业培训企业沟通协作，争取毕业生就业培训部门的密切配合可用。联合举办农村劳动力职业技能鉴定工作上，确保农村劳动力培训后100%参加职业技能鉴定，在这其中40%以上得到职业资格证书。一是充分运用职业技能鉴定对促进农村劳动力培训的指导意义，提高培训高效化，为进一步提升职业核心能力给与职业能力验证。二是争得地域行政单位大力支持，扩大农村劳动力职业技能鉴定补贴范围，着力提高农村劳动力培训以后的执证上岗占有率。

    张院长重视，培训机构的举办能够满足日益持续增长的临床研究要求，构建更多优秀的眼科研究优秀人才，着力提高医院的临床研究和科技创新转换水准。医院十分重视临床研究，对此次培训工作方面，在课题设计、教师队伍、经费保障方面给予了全力支持。张院长希望大家可以抓住机遇，爱惜此次培训机遇，学有所得，并在学习中创建方法学思路，推动本身和企业科学研究能力能力的提升，助力实现天津骨外科医院临床研究由量提升向质的变化。

    推动每层职业教育竖向全线通车，稳步推进“职教高考”创新发展，我省中、高职学生毕业考试占有率分别超过60%和20%，形成了从中职、专科、本科到专业硕士研究生的安全出口，构筑起服务全民终身学习现代化职业教育管理模式。推动职业教育与各类教育渗透到融通，对于青少年儿童开展职业启蒙教育100人次，100多所学校举办学历继续教育职业技能学习培训，基本上打造了世人皆学、到处能学、时时刻刻能学全员终身教育体系。推动“每一个人执证上岗、技能河南”基建项目，我省教育局每年开展技能学习100人次，学习证据调查50上万人，让广大职工实现了技能毕业生就业、技能增收、技能发财致富。

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    此次培训分为理论学习和综合实践两个部分。省特检院深圳分院权威专家丁俊、王龙翔分别以自身工作经历结合典型案例为大家讲解了电动叉车、电梯轿厢基础理论知识监管重要，帮助培训工作人员多种多样基本知识，拓宽工作规划，提升履职能力。专题学习后，权威专家当场电动叉车和电梯设备操作过程培训，进一步提高培训的针对性和实效性。特种设备监察科和各中队加设跟线相关工作人员共30多人参加培训。

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