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    为保证XXX年专业技能培训工作中保质保量顺利完成，防止培训违纪违反规定现象的发生，进一步让参与专业技能培训的城镇劳动者学到真正意义上的就业技能，培训工作规划如下所示：

    机构教学过程，关注整体学生，关注反馈机制，激发学生的意向专注力，维持学生的比较稳定。与此同时，激发学生情绪，使得他们有快乐的心情，构建良好的课堂氛围。课堂语言简单明了。在课堂上更多的应用身体语言来激发学生的热情。摆脱传统课堂，紧随新课改脚步，在课堂上集中体现20xx年与20xx年暑假新课改学习培训中学到的新东西，同时结合教育资源开展合理布局，激发学生学习的积极性，使学生在愉悦的气氛中把握知识技能，提升设备。

    学校提高就业指导教学内容，提升就业立德树人服务，推动各项任务贯彻执行，广泛开展就业工作队伍培训，邀请全国各地就业指导专家教授，进行每月一期的就业业务指引培训、交流与沟通，帮助总体就业相关人员掌握基本的就业具体方法，提升就业指导水平。学校还依靠吉林省在校学生就业就业指导服务网点，制定《2023年就业指导咨询服务日活动策划案》，打开就业指导咨询服务在线电话，立即为学生就业指导给予帮助。

考研辅导班

    不辞辛劳于教学过程能力的提升，莫颖莉还和同事一起，在2020年、2021年湖南高职学校课堂教学能力比赛的时候分别获得二等奖、三等奖。“投身医护，专科不够。”莫颖莉十分重视具体指导和协助学生提升受教育程度。从新生报到慢慢，她就提升升学教育，鼓励学生依据“专升本”提升学历。担任学院领导后，她最开始引入数字化管理助考综合服务平台，帮助学生掌握“专升本”检测关键环节，达到事半功倍的效果。她定期邀请优秀校友、行业教师分享毕业考试体会体会心得、从业体会等，提升学生职业自豪感，激发学生学习动力系统。于今年“专升本”考试的时候，护理学院384人专升本，录取人数超24%，位居省内相近院校第一方阵。

    我院把抓理论学习与校本培训结合在一起，为提升教师文化教育教学方法，在今年的由教务部建立了35岁以下的青年教师“三字一话”培训实施方案，下手执行青年教师基本技能培训方案。青年教师每星期用黑板训练粉笔字，每周五在下午粉笔字都集中在办公楼一楼服务厅进行宣传，有专业人员负责查验。20__年，各教研室进行校园内通关课、示范课、汇报课共60余节，此外，学校领导还不按时开展当堂上课。20__前半年，我院举办了新老师示范课比赛、语数英青年教师技术专业知识竞赛题库；

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