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    数字化转型需要企业具备相对应人才团队。中小企业在促进数字化转型时，应重视员工技能培训学习与引入。公司通过组织内部培训、聘请专业顾问、与高校合作等方式，提高员工的数字化专业能力意识，营造一支具备数字化思想与操作能力精英团队。

    暑期夏令营邀请了市职业辅导、就业服务专家，市职业指导专家以及企业人力资源考试、职业类型生涯规划师担任授课，重点围绕“发觉自己的工作发展潜力”、“八招打造出短视频”、“制作简历投递”、“团结互助感受”、“提升我面试的技巧”等五方面主要内容对学员进行了全面学习。

    中工网讯（职工日报-中工网新闻工作者邢生祥 报道员许振浩）近日，为推进新就业形态职工职业类别技能提升，青海省西宁市组织40名物流公司、外卖行业共产党人及技术骨干从业人员，开展系统化职业培训。

特种作业操作证

    近3年至今，姜萌先后获全国高校辅导员素质技能提升技术骨干夏令营“出色风彩奖”、河北省高校辅导员职业技能大赛本科组特等奖等荣誉称号16项。

    11月2日在下午，培训学校举办主题社区网站，学员们重点围绕“企业发展自主创新”，依据创业人培训讲座发言、学员交流发言、现场互动话题讨论的形式，进行了详细交流与沟通，现场气氛十分热烈。郑罗天介绍道，大家调焦持续优化营商环境、完善科技创新等各个方面，结合工作实际，畅谈了许多想法与思考，“两地学员一起学习，很多在课上没讨论透的难点，在课后有机会深入交流、讨论，对学习效果有很大的提升作用，大家对于两地对口合作也达到更深层次的思想统一。”

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