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    为提高员工的素养和能力，人力资源部劳资科开展了各种各样培训活动。他们设立了年度培训计划，出台了学历教育培训奖励政策，组织参加各类学习培训，并加强职业资格培训工作上。

    2009年在我国中学之内的学历的就业人数市场份额，与2004年对比，有较大提升。中小学学历以内的比例降低，这说明在我国劳动者的受教育程度在纵向上有一定提高。受教育程度高中时代及以上劳动者中，普通高中、大专学历的劳动者比例持续下降，总比例由2004年的降至1%，大学本科、硕士研究生学历的劳动者则提升％。2004年到2009年，在我国低学历（中小学之内的）的劳动者比例不断下降，高学历（大学本科或以上）的劳动者比例有所增加。中小学之内的学历的劳动者所具有的比例仍特别大，受教育程度强的劳动者在人力资源管理资本市场上市场占有率非常低，2009年高等学校专科及以上的劳动者只占。

    在学习过程中大家踊跃发言，与老师沟通交流，现场气氛活跃。他们纷纷表示这类学习是真的受益良多。让妇女在提高母婴护理更专业的此外，能够有一技傍身，提高妇女发展动能，进行就业与创业。

学历提升报考中心

    为不断提高全市系统软件信贷骨干相关工作人员业务流程能力和能力，促进信贷人员管理，提升自律意识，11月9日，农发银行巴彦淖尔市分行以“现场+短视频”方式举办了全市系统软件信贷工作流程培训学校，各旗县分行重抓银行行长、客户部主管和部分业务骨干、市分行静态页面有关负责人以及其他岗位青年职工共63人参加了培训。

    专兼职科普工作人员系列培训都将紧紧围绕基层科普社会实践活动与理念发展趋向、基层科普新项目方案和执行等方面内容分别在平谷区、怀柔举办2次培训讲座专题讲座，促进提升基层科普工作人员的科普政策理论水平和专业能力。

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