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    1、提高产业业务能力。以行业龙头为支撑，主动与大专院校、科研机构和各地大型企业加深合作，以重点项目建设、大型工程项目为支撑，进一步提升企业自主创新能力，推动企业积极申报科技示范工程。十分重视人才政策、培训和运用，大力开展多层次的人才的培养，着力打造系统化明确、构造合理的产业人才队伍，努力培养造就以职业经理人、注册建筑师为主的职业经理人才队伍，为促进建筑行业发展趋势给与优秀人才支撑。通过组织“墨子能工杯”工程项目建筑行业职工职业技能大赛等方式，磨炼精英团队，造成比、学、赶、帮、超的领域风格，打造更多的领域先进个人。

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    选择报名机构：选择专业的报名机构，了解相关的报名信息和规定。 提供资料：准备充分相关的报名原料，如身份证证件、毕业证书、资格证书等。 填好报名报表：在报名机构填好汗蒸师报名报表。 报名：参加汗蒸师检测，考试试卷通常包括理论和实践操作过程两部分。 领到职业资格证：检测成功之后，领到汗蒸师证书。

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