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    党员干部培训一直是提升党员素质和能力的重要途径。在这其中，领导干部专业技能培训更加是关联所有机构发展与稳定。为了能进一步提升领导干部的培训评估，我们要积极开展领导干部上讲台，十分重视在领导干部、出色先进人物事迹、优秀基层干部中选择构建教师队伍。

    离校未就业高校毕业生，含毕业学年高校毕业生和离校三年内未就业高校毕业生（以下简称离校未就业高校毕业生）。各县区应立即摸透本地离校未就业高校毕业生数量，建立离校未就业高校毕业生实名制认证登记台账，对求职意愿、培训效果评估的每一个人提供一次职业技术培训。

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职业技能培训

    二是竭尽所能推动职业教育建堡垒。从始至终发展方向职业教育作为服务社会经济发展关键因素，推动现如今职业教育体系建设改革创新，大力开展职业教育体系建设 11 项重大项目建设，关键推动建立 16 个都市圈产教协作；下发《关于进一步加强职业教育校企合作管理制度的建议》，管理制度设计标准职业技术学校校企合作。推动职业教育专业构造优化完善，更加注重在我国 7 大产业群和 28 个重点全产业链，确定了 35 个急需紧缺专业，对最开始设立有关专业的院校给与现行政策项目支持。高质量推进「每一个人持证入岗、专业专业专业技能河南省」基本建设项目，推动创建毕业证书与职业技能鉴定相融通的人才培养模式，在今年我国教育部门已经完成学习培训 67.65 总数、证据调查 47.42 数万人。

    一、“学习+社会实践活动”，提升企业质量管理能力。一是争得自治州、市场监督管理大力支持，针对有提升愿望和培训效果评估的企业，邀请自治州、市级专家教授广泛开展质量提升、不凡绩效自评师培训组织、顶级质量官专题培训班，正确对待企业贯彻执行质量监督职责，完善企业质量社会治理体系，提升产品服务质量。二是开展现场帮扶，多方面企业生产加工现场建立以“看好一个质量目标、聆听一次质量培训讲座、参与一期QC调研组社会实践、发扬一个质量短故事、形成一个质量成果”为主要内容的质量提升现场指导活动，累计为企业解决政策、专业性、质量方面等方面问题20好多个，依据授课培训和现场指导等方法，提升企业质量管理水平，提升商品质量合格率。

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