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    乙方应遵守甲方依规制定的管理体系；苛刻遵守劳动安全卫生、生产流程、操作规程和工作规范；传统式在工作上知晓的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产，遵守职业道德修养；积极参加甲方机构培训学习培训，提高思想觉悟专业知识技能。

    （二十四）开展职业技能培训。可用高等职业院校、职业培训班联接个体工商户发展需求，针对紧缺、稀缺职业类别（技术人员）广泛开展品牌化、定向式职业技能培训，对符合条件的按规定给予学习补贴。将符合条件的个体工商户用工按规定纳入职业技能培训补贴范围，帮助个体工商户提高修养和抗风险能力。（责任单位：省人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅官网）

    第二，要实施多方位提升个人行为。在打好基础前提下，谋深谋远。贯彻执行技能人才排查个人行为，促进区行业龙头技能人才团队调查摸底和各级评优、赛事获奖相关工作人员的整理，逐步完善技能人才数据库管理，为做好本职工作提供数据支撑。贯彻执行专业能力现行政策送教个人行为，强化对新一轮促就业现行政策（技能人才现行政策条款占一半）的宣传力度，提升新政策认同度。贯彻执行专业技能培训提升个人行为，针对我市占比较大、自身培训能力不足的中小微企业，机构学校、机构提供有益于组织落实、见效快的“稳杀”式培训；针对培训市场需求旺盛的过程当中大企业，探寻校企合作办学整建制品牌化协作培训，提升专业技能培训高效性。

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    学工部还将持续开展辅导员系列培训，提高辅导员团队重要工作素养和立德树人能力，提高工作担任能力，激发工作精准发力，为成为系统化、专业化、专家教授化辅导员奋发努力，为学校学生课程管理高质量发展贡献自己的一份力量。

    20xx年7月21日晚有幸参加了由刘老师上课~相关工班长素质提升，这是我任管路班长以来第一次参与这样的学习培训，依据王老师生动形象培训学习令我获益匪浅，他全方位的阐述了最底层工班长存在的短板，叫我理清了工作规划然后找到工作方式。

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