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    本次培训历经5天，重要培训计算机现代科技相关内容，进一步帮助农民工就业和技能提升。（龚敏 刘彬 张定强 来历：广安市前锋区高场职业技术学校）

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    把握学员、家长满意度，有目的性提升机构教育教学服务质量，对培训机构来讲至关重要，因为留得住现阶段学员远远比再招生的容易些。机构对教务人员积极主动回访学员对教学的描写，密切关注学员对教学意见反馈，提高教师和机构的服务质量。学员家长还能够登录系统教学的情况做出意见和建议，有益于家长学员和老师之间的沟通，提高教学质量。

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    对于员工而言，在新入职时通过网上课程、线下学习培训以及“推荐介绍”师徒制开展第一阶段初学者营造，可以更快地融入工作环境，提高工作效率与质量，另外还可以更好的融入企业文化理念。其次，在每年的今年各个部门机构专项培训学习，不断创新岗位专业技能，统一共识；第三，从专业技能方面，公司针对各岗位员工定制化培训计划；第四，公司准时机构职业类别技能竞赛和文艺演出，激发员工的学习热情和创造力。

    灵活运用专业理论知识互联网资源，面向社会举办各类培训课程主题活动，做到人们对人才培养和技能提升的需要。依据提供高质量的培训课程和实践机会，帮助社会意识形态提升就业竞争力和职业发展能力。这类培训课程可以包括各层技术专业专业人才，和从专业技能到高级专业性人才的培训。每个行业产教融合共体都应打造若干项培训品牌，开发具有权威性的职业资格证书。

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