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    总得来说，学历提升针对个人发展至关重要。根据找到适合自己的学历提升方式，不但可以提高自己的业务能力，还能够扩张人脉关系和机遇。因而，我们都应该积极思考并行动起来，提升学历水准。

    中行聊城市支行将以此次潜能能力提升培训做为着力点，全方位做好人才队伍汇总，分层分类抓好人才塑造，深入挖掘领导干部潜能、心态潜能、认知能力潜能、抗压强度潜能，多方位用好人才。

    教师是学校双提升的中流砥柱。通过多种形式的教育培训，学校提升了教师的教学模式和课程管理能力，提升了教师的教学质量和能力。除此之外，学校注重对教师的调节情绪和提升，让教师提升了专业素养和核心竞争力。教师双提升为学校的整体教育教学质量提升做出了很大的贡献。

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    3、提高校本培训，促进教师队伍建设的自我提升。本学年，我们组织教师学习新课标、教材内容、教法。学习新课程标准，研读新教法，学习新课程标准，把握新教学内容，掌握新课标的基本思想，努力提升自己的业务能力。

    大伙儿学校的英语教师基本上都是本科学历，教学过程经验不足，因此，本学期学校十分重视新老教师的培训工作，提高新老教师中间相互交流与学习培训。本学期我们组织教师学会了《浙江教育学院》和《浙江教育报》等报刊。学习培训主要内容有：《英语新课程教材解读》、《英语课程标准》、《英语课程标准解读》、《英语教学评价》、《英语课程标准解读》、《英语课程教学目标》以及相关的教育理论、师德建设、教改方案等。

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